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Un acuerdo de agrupamiento empresarial entre Amaya y Chartwell

Jueves 4 de agosto de 2011
Un acuerdo de agrupamiento empresarial entre amaya y chartwell

Según nuestro compañero de egrmagazine.com, dos desarrolladores de juegos regulados para la industria de los casinos en línea, Chartwell Technology Inc y Amaya Inc, han anunciado su decisión de cerrar un acuerdo destinado a reagrupar sus actividades.

La operación agrupará a dos proveedores de tecnología de los juegos internacionales entre los más experimentados del mercado. Esto permitirá consolidar sus conocimientos, productos o servicios con el fin de ser más competitivos en un mercado que, no dejamos de decirlo, es altamente competitiva. El agrupamiento de Amaya y Chartwell permitirá una mejor presencia tanto en la industria del juego en línea como en la de la diversión terrenal.

Una total adquisición de las acciones de Chartwell

Un acuerdo de agrupamiento empresarial entre amaya y chartwell

Tras el acuerdo de convenio, se ha anunciado que una filial, que será la propietaria exclusiva de Amaya Inc., adquirirá la totalidad de las acciones ordinarias emitidas por Chartwell Technology Inc. Los dirigentes de ambos grupos han decidido, de común acuerdo, un plan estimado en más de 22 millones de dólares americanos. Miembros de ambas partes han aprobado por unanimidad la operación de agrupamiento: el acuerdo parece equitativo para Chartwell a pesar de la clara dominación de Amaya si se cree que el protocolo se ha decidido por los dos dirigentes, M. Darold H. Parken (Chartwell Technology Inc) y M. David Baazov (Amaya Inc).

Igualmente es necesario tener en cuenta que los dos grupos cotizan en bolsa– respectivamente en la Bolsa de Toronto y en la Bolsa de crecimiento TSX. En vista del agrupamiento de las dos empresas, se ha aprobado la obtención de acuerdos contractuales. Los accionistas de Chartwell serán así mayoría durante las asambleas extraordinarias con casi 2/3 de los votos emitidos en su nombre. Amaya Inc, consciente de su superioridad financiera, ha legado así, de pleno derecho una parte de sus poderes administrativos y de decisión a su futura sociedad gemela.

Una preservación de la autonomía de las dos sociedades.

Un acuerdo de agrupamiento empresarial entre amaya y chartwell

Los accionistas de Chartwell tienen la intención de examinar los retos del agrupamiento desde el mes de julio. La empresa ha convenido con su socio no entablar discusiones sobre otra proposición de adquisición. Por otro lado, Chartwell Technology Inc y Amaya Inc, también han acordado el pago de 1 millón de dólares a la terminación del contrato y Amaya se reserva el derecho de realizar otra sugerencia de agrupamiento a una empresa que fuera más competitiva. Hay que tener en cuenta que estas cláusulas solo podrán tener lugar si el agrupamiento de las dos empresas no prospera. Las últimas decisiones aprobadas por los dos proveedores de juegos en línea : la cancelación de las acciones de Chartwell en la Bolsa y también la preservación del equipo directivo de la sociedad –sus empleados, subordinados y dirigentes continuarán trabajando en el seno de la empresa que no sufrirá ninguna modificación en su forma de funcionamiento. Sin embargo, no olvidemos que Chartwell Technology Inc. será la filial exclusiva de Amaya Inc.

Para el Sr. Darold H. Parken, Presidente de Chartwell Technology Inc, « el agrupamiento de Chartwell y Amaya incluye una variedad de increíbles sinergias que serán, por supuesto, beneficiosas para las dos empresas pero también para sus respectivos clientes. Un acuerdo de agrupamiento empresarial entre amaya y chartwellEl grupo de empresas dispondrá de una oferta de productos, de la distribución y de un mercado más amplio ».

La Presidenta de Amaya Inc, M. David Baazov celebra también esta futura unión: « Estamos contentos de que los dos grupos hayan podido reconocer las ventajas tácticas, operacionales y financieras de esta sinergia. Esto aumentará naturalmente el valor de nuestros accionistas pero también incrementará nuestras tecnologías complementarias que nos harán más competitivos ».